Первая часть «Большой пятерки для жизни» всемирно известного коуча и путешественника Джона Стрелеки помогла множеству читателей переосмыслить свои ценности и заново расставить приоритеты. Когда каждый аспект жизни ведет тебя к поставленным целям, жить становится легче и радостнее. Хочется бежать на работу по утрам, заниматься любимым делом, проводить время с родными и близкими — и на все удивительным образом остается время. Однако и у такого подхода находились свои скептики, твердо уверенные в том, что подобные идеи не реализуемы на практике. Кажется, работа может стать вторым домом только по принуждению, а не по доброй воле.
Тем не менее главный герой книги Джона «Большая пятерка для жизни: приключение продолжается» — реальный канадский предприниматель. Жак Генетт уже 30 лет управляет компанией DLGL по принципам, схожим с методами гениального руководителя Томаса Дерейла. Стрелеки фокусируется на подходе Жака, который во главу угла ставит, в первую очередь, интересы сотрудников. В его корпорации легко разрываются контракты с клиентами, которые не выказывают должного уважения к персоналу, а годовая текучка кадров равна нулю процентов. Работники, в свою очередь, качественно и с максимальной отдачей выполняют свои обязанности.
Новинка от Джона Стрелеки не поможет моментально создать организацию, из которой сотрудникам не захочется уходить, или сходу найти рабочее место, где все ваши таланты будут оценены по достоинству. Но она задает вектор в нужном направлении, показывает, что такой вариант тоже возможен — и нет, это не утопия, это реальность, к которой должно стремиться общество. Главный актив компании — ее сотрудники. Жак очень метко сравнивает их с деталями гоночного болида: ни в машине, ни в технологическом концерне нет бесполезных элементов. Производительность рождается в подходящей среде — зная это, становится очевидным, на чем в первую очередь стоит сфокусировать развитие собственного бизнеса.